Ledertrening– indre motivasjon i praksis

Dette er et individuelt lederutviklingsforløp med fokus på indre motivasjon, stressforståelse og bevisst bruk av egne og andres ressurser. Forløpet er utviklet for ledere som ønsker økt innsikt i menneskelig drivkraft, reaksjonsmønstre og hvordan motivasjon, stress og ressursbruk påvirker samhandling, trivsel og prestasjon i arbeidshverdagen. Ledertreningen gjennomføres som et personlig 1:1-forløp og tilpasses din lederrolle, din situasjon og dine mål. Innhold, tempo og fokus justeres underveis i dialog, slik at utviklingen oppleves relevant og anvendbar i praksis. Forløpet består av fem individuelle økter à 60 minutter og gjennomføres online via Zoom. Tidspunkt avtales fleksibelt og tilpasses ledere i full jobb. Som del av forløpet benyttes motivasjonsanalysen, for å gi økt presisjon og innsikt i motivasjon, stress og tilgjengelige ressurser – både hos deg selv og i teamet. Gjennom ledertreningen arbeides det med: – forståelse av indre motivasjon og motivasjonstyper – sammenhengen mellom motivasjon, stress og ressursbruk – hvordan feil bruk av ressurser kan skape stress og tap av motivasjon – refleksjon rundt egen lederrolle og prioriteringer – praktiske verktøy for mer bevisst og bærekraftig ledelse – utvikling av en personlig handlingsplan Etter booking mottar du en bekreftelse på e-post. Videre avtales tidspunkt for første økt, og du får nødvendig informasjon om forberedelser og gjennomføring. Du vil bli fulgt opp personlig gjennom hele prosessen. Ledertreningen er utviklet med fokus på kvalitet, refleksjon og bærekraft. Dersom du har behov for å justere eller utsette oppstart, ta kontakt – fleksibilitet og dialog er en naturlig del av samarbeidet.